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◎奉超 / 圓桌觀察員

週四,趕在天氣預報的“暴冷”抵達之前,蘇州又“加急”辦了一場Party。

這場聚會取名“智匯蘇州”。為此,蘇州一共請來了62位大學校長、14位院士和33位科研所的當家人。此外,還有近50家央企、省企的代表。

會場照例設在金雞湖邊的蘇州國際博覽中心。場外,兩幅LED屏藍底白字的會題會標滾動暖場,沒有大標語、沒有紅地毯、沒有燈箱廣告。在國字號科研院所、頂級高校、領軍企業頭頭腦腦們的見證下,《中國產學研合作蘇州宣言》正式發佈,連同最新版大院大所合作政策,蘇州的“發展熱力圖”再加一碼。

不聲不響,最強地級市“疊加”最強大腦。

今年上半年,蘇州GDP轉正,實現9050.24億元;前三季度,蘇州GDP增長2.4%,財政收入增長2.1%;今年1-10月,蘇州財政收入增長3.3%,比前三季增長1.2個百分點,這相當於10月份一個月,蘇州的財政收入增幅達到兩位數。而這一態勢,“在第四季度繼續保持”。

在經歷了外部環境劇變的一年“凜冬”之後,在距離歲末收官、新年開局只剩一個多月的當下,蘇州的這場“大院大所”會議,意圖已經相當明顯。

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大會期間,包括校地合作、重大科技創新載體、重大科技創新項目在內的共有112個項目在蘇簽約落地,投資總金額575億元。

這是一場什麼樣的會?

把“大院大所”合作,提升到戰略層面並召開全市大會,這在蘇州並不多見。

如此“專心”,不僅僅是因為,創新與科技自立正在成為國家發展的戰略支撐,更重要的是,蘇州的產業轉型和城市發展,已經越來越依賴以“大院大所”為載體的科技創新。

過去五年,蘇州累計與大院大所實施產學研合作項目14000多項,項目總經費超過300億元。其中,中科院在蘇載體機構就有34家,佔中科院全國佈局的20%以上,集聚各類人才5000多人,已經形成“中科院效應”。與此同時,牛津大學、新加坡國立大學、清華、北大、中科大、浙大等國內外一流高校的在蘇項目,也發展迅猛。

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過去五年,蘇州累計與大院大所實施產學研合作項目14000多項,項目總經費超過300億元。

單就發展盤面而言,此次與“大院大所”的深度對接,首要意圖便在於穩固朋友圈,把合作創新的“底”兜穩兜好,既鞏固產學研的底盤,也放大科技創新對於蘇州工業製造的牽引優勢。

立足創新,還得“破局”,這也是大會的第二層意思。

按照計劃,2021年,蘇州要完成智能化改造和數字化轉型項目5000個,到2023年,“智能化”“數字化”要實現規上工業企業全覆蓋。

蘇州最大的優勢就是製造業,抓住這個“牛頭”,離不開“兩條腿”走路:一方面要搶時間窗口,通過轉型保住存量;另一方面要持續做大優質增量,壯大新興產業,發展未來產業。對智能化和數字化項目提出具體目標,看得出,蘇州在以技術創新帶動產業發展上,意志堅定,態度堅決,而要實現這一目標,大院大所的角色和意義,不言而喻。

發展機遇轉瞬即逝,轉型瓶頸唯“新”不破。其實,無論是兜底還是破局,蘇州心懷誠意攜手大院大所的真正目的,還在於“創新成勢”,以創新塑造蘇州新的發展氣質。這種氣質,並不限於創新平台、載體的數量,也非幾個產學研項目、幾項政策就能成就,説到底,它是創新的發展自覺。

拽緊“院所”Hold住什麼?

與蘇州建立合作關係的大院大所有238家。這個數字,目前排名全國第一。

2019年12月,吳江區10家企業與清華大學、中科院等10家院所共建創新聯合體。通過政策支持,微康生物公司與江南大學成立聯合實驗室,在高密度發酵技術等方面深化合作,產品迅速佔領市場,為企業新增產品銷售額3000萬元。

一個產學研精準對接的個案,從企業層面看,卡脖子的技術難題迎刃而解;而對於政府,啓示更為深遠。

首先,與大院大所協力,科技成果從實驗室走向生產線的渠道更寬、效率更高,企業與高校、科研院所的聯合創新,藉助中試基地和成果轉化基地,更容易在激烈的競爭中佔領先機;其次,抓住大院大所這一人才蓄水池,通過與大院大所載體共建、聯合攻關、項目合作,人才流通便有了階梯和橋樑,急需人才、高端人才來得更多、聚得更快。

最後一點,相對柔性卻最直接。校長、院長、所長,簡稱“三長”,也是大院大所形象的代名詞。與一流、頂流的“三長”結朋交友,便有了最迅速、最有效對接最新技術的朋友圈,這個朋友圈的能量誰能小覷?

“拽緊”大院大所Hold住啥?蘇州門清兒。

科技硬核,如何更“核”?

“蘇州的創新之路,就是與大院大所的合作之路。”在會上作大院大所合作政策發佈時,蘇州市科技局局長張東馳説。

而對於這條合作之路的未來走向,蘇州已經有了新的思路——

以產業鏈塑造“創新鏈”,為產學研合作創新建立制度保障;

對於載體:新型研發機構,建設經費補貼1000萬元,運維補貼每年500萬元;國家級科創平台,市級補貼5000萬元;特別重大研發機構,上不封頂。

對於人才:姑蘇人才,市級補貼1000萬元;蘇州重大創新團隊,補貼5000萬元;蘇州頂尖人才,上不封頂。

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今年9月8日,南京大學蘇州校區建設工程啓動儀式在蘇州高新區舉行,南京大學產業技術研究蘇州總院、南京大學全國幹部教育培訓基地蘇州中心、南京大學全球校友蘇州創新創業中心同日揭牌。

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牛津大學高等研究院(蘇州)首期12位教授作為學術帶頭人,每年在蘇州工作兩個月,他們還將在世界範圍內招募36名科研人員組成團隊,並與蘇州本地的高校、企業和科研單位合作,將牛津大學國際領先的技術在蘇州落地轉化。

當天會議的暖場片裏,有兩個細節令人印象深刻:清華大學在全國各地的研究院,都設在省會城市,蘇州是唯一特例,而且是一城坐擁兩所“清華”研究院;無獨有偶,牛津大學全球唯一一所高級研究院,也在蘇州。

在發佈的合作政策中,圓桌觀察員同樣注意到一個詞:科技創新策源地。

不難想象,在未來更緊密的與大院大所的互動中,蘇州更在意的,是整座城市創新土壤的培育和創新效率的提升,而相對於科技創新的硬核,這又恰恰是最“軟”的一面。

“至硬”與“至軟”,多麼神奇的存在。

誰説蘇州不是呢?

 
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